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Equal Pay Day
Gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit

Gleiche Bezahlung von Frauen und Männern

Foto: Bardehle/KDFB

Am 7. März 2023 ist der nächste Equal Pay Day. Der Equal Pay Day ist der internationale Aktionstag für die gleiche Bezahlung von Frauen und Männern.

Dieser Tag markiert symbolisch den geschlechtsspezifischen Entgeltunterschied, der laut Statistischem Bundesamt bundesweit aktuell 18 Prozent beträgt. Das heißt, dass Frauen bis zum 7. März 2023 unentgeltlich arbeiten, während Männer bereits ab Jahresbeginn für ihre Arbeit bezahlt werden.

Nach wie vor belegt Deutschland mit diesem Ergebnis einen der hinteren Spitzenplätze im europäischen Vergleich. Der Equal Pay Day wird seit 2008 bundesweit durchgeführt, um auf diese Lohnungerechtigkeit hinzuweisen. Der KDFB unterstützt diese Initiative seit Beginn an und fordert: gleiche Arbeit, gleiche Chancen, gleicher Lohn.

Das Motto des Equal Pay Day 2023 lautet „Die Kunst der gleichen Bezahlung“.

Equal Pay Day 2022

Das Motto des Equal Pay Day 2022 lautet „Equal Pay 4.0 – Gerechte Bezahlung in der digitalen Arbeitswelt“ und soll klarmachen, dass es bei gleicher Tätigkeit noch immer eine Lohnlücke zwischen dem durchschnittlichen Brutto-Stundenlohn von Frauen und Männern in Berufen im digitalen Sektor gibt. Angesichts der zunehmenden Digitalisierung im Berufsleben muss sichergestellt werden, dass Frauen und Männer gleichermaßen von den Möglichkeiten des digitalen Wandels profitieren.

Der KDFB Landesverband Bayern veranstaltete zum Equal Pay Day 2022 am 22.02.2022 eine digitale Talk-Runde zum Thema „Zwischen Verantwortung und Flexibilität. Frauen und Equal Pay in digitalen Zeiten“. Hier finden Sie weitere Informationen dazu.

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